合飞律师

工作中滑倒骨折是否属于工伤，是一个复杂的问题，需要根据具体情况而定。本文将详细探讨滑倒骨折与工伤赔偿之间的关系，为读者提供全面的理解。 一、认定工伤的条件 我国《工伤保险条例》规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。要认定滑倒骨折为工伤，必须同时满足以下三个...

有的。最新劳动法对工伤赔偿进行了明确规定，保障了劳动者的合法权益。 一、工伤认定范围 根据劳动法，以下情形属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因意外事故受到伤害的...

前言 当员工患有重疾时， employers 可能会考虑裁员。但重疾是否属于裁员的正当理由呢？工伤赔偿在这种情况下如何处理？本文将深入探讨这些问题，为您提供全面解答。 一、重疾是否构成裁员正当理由？ 原则上，重疾不属于裁员的正当理由。根据相关法律规定，裁员必须基于以下正当理由之一： (1)...

对于有了工伤认定是否能赔偿这个问题，答案是肯定的。根据《工伤保险条例》的相关规定，只要经过工伤认定，职工便有权获得相应的赔偿。 赔偿范围 工伤赔偿的范围主要包括以下几个方面： 1、医疗费用 工伤职工产生的合理医疗费用，由工伤保险基金先行支付。包括医疗、诊断、治疗、康复、护工等费用。 2、一...

工伤赔偿是劳动者在生产劳动过程中因遭受事故或者患职业病而受到人身损害，依法应当由用人单位承担赔偿责任的社会保险制度。退休则是劳动者在达到一定年龄和工作年限后，可以领取养老保险等福利待遇的制度。那么，工伤赔偿和退休年龄是一样的吗？ 一、工伤赔偿和退休年龄一样吗？ 工伤赔偿和退休年龄不是同一概念。工...

在我国，工伤赔偿的标准各地区并不相同，这主要体现在以下几个方面： 一、工伤赔偿地区不一样吗？ 经济补偿标准：不同地区的经济补偿标准存在差异，如基本工资、加班工资、绩效工资等。 医疗费用报销：各地区对工伤医疗费用的报销标准不同，包括住院费、医药费、手术费等。 伤残等级评定：各省市的伤残等级评定...

工伤后，职工与用人单位解除劳动合同，在一定条件下可以获得就业补助金。这笔补助金旨在帮助工伤职工重新就业，减轻其失业期间的生活负担。 一、工伤解除劳动合同可获就业补助金 根据《工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工伤造成残疾，经劳动鉴定委员会鉴定为八级至十级伤残或者职业病经诊断鉴定为九级至十级职业...

工伤赔偿是指用人单位应当向因工作原因负伤、患职业病或者因工死亡的职工及其近亲属支付的医疗费、误工费、生活费、康复费、辅助费以及丧葬费、供养亲属费等费用。 一、工伤赔偿一生只赔一次吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤或者职业病暂时或者永久丧失劳动能力的，应当根据职工不同伤残等级，分别给予一...

在遭遇工伤事故时，了解工伤赔偿制度至关重要。上海和苏州作为我国经济发达的城市，其工伤赔偿制度也存在差异，值得关注。 一、工伤赔偿上海跟苏州一样吗 上海和苏州的工伤赔偿制度并不完全相同。虽然两者都遵循《工伤保险条例》的基本规定，但在具体赔偿金额、报销范围等方面存在差异。 上海工伤赔偿标准 医疗...

工伤赔偿是否可以长期领取，是许多工伤人员关心的问题。本文将详细解答这一问题，帮助您了解工伤赔偿的法律规定和适用范围。 一、工伤赔偿一年以后还赔吗 根据我国《工伤保险条例》规定，工伤人员的伤残津贴、生活护理费、辅助器具费等费用，按月发放，发放至伤情稳定。伤情稳定后，仍需继续治疗的，经治疗医院出具证...