伤残等级第123页 - 合飞律师

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公司不提供报工伤所需劳动合同怎么办

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科3

公司不提供报工伤所需劳动合同怎么办 1.劳动能力鉴定(工伤鉴定)无需提供劳动合同，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查...

未签订劳动合同工伤怎么办

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科4

一、未签订劳动合同工伤怎么办如果未签订劳动合同发生工伤，可以按以下步骤处理： 1. 确认劳动关系。虽然没有劳动合同，但可以通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等证明存在事实劳动关系。 2. 进行工伤认定。由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险...

无劳动合同的工伤怎么处理

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科2

一、无劳动合同的工伤怎么处理在没有劳动合同的情况下发生工伤，可按以下方式处理：一是确认劳动关系。虽然没有签订书面劳动合同，但只要存在事实劳动关系，就可认定工伤。可通过仲裁机构确认劳动关系，需提供如工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系存在的证据。二是申请工伤认定。在确认劳动关系后...

签了劳动合同想走怎么办

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科5

一、签了劳动合同想走怎么办签了劳动合同后想离职，需根据不同情况采取相应措施。若处于试用期，提前三日通知用人单位，即可。通知方式可以是书面形式，如提交；也可以是其他能有效送达的形式，如电子邮件等。若已过试用期，正式员工需提前三十日以书面形式通知用人单位。书面通知应包含离职原因、离职时间等明...

被打轻微伤可以要求赔多少钱

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科8

一、被打轻微伤可以要求赔多少钱轻度损伤的界定：所谓的轻度损伤，是指所受之伤的程度微乎其微，对身体健康状况影响程度相对较小，且不会留下器官功能损害后果的损伤类型。索赔事项：作为受害者，您有权要求获得以下各项的补偿：医药费、工作损失费、护理费、交通费、住宿费以及住院伙食补贴费。若您的损伤情况...

做完伤残鉴定后多久能拿到钱

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科4

一、做完后多久能拿到钱通常而言，在伤残鉴定结果出炉之后，享受到相应的额的时间跨度约为1至6个月。这个过程中的具体时长主要受制于诸多复杂多样的因素，例如二者涉及的环节数——和判定；企业方的支付意愿和处理效率；以及工伤保险基金的支付流程和相关规定等等。假设用人单位已经依照按时足额地缴纳了工伤...

小孩门牙磕坏了算几级伤残

合飞律师2个月前 (03-15)普法百科4

一、小孩门牙磕坏了算几级伤残小孩门牙磕坏的伤残等级评定较为复杂，不能简单地确定为某一级伤残。一般来说，需综合考虑门牙磕坏的程度、对咀嚼功能等方面的影响等因素。如果只是门牙部分缺损，未影响到牙根及后续的咀嚼功能等，可能不构成伤残。但如果门牙磕掉较多，甚至影响到牙根的完整性，导致咀嚼功能明显下降...

什么是一次性伤残补助金

合飞律师2个月前 (03-15)普法百科4

一、什么是一次性伤残补助金一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种。（一）定义它是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。是对职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗后，被认定为伤残的一种经济补偿。（二）支付主体与资金来源一般由工伤保险基金支付。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤...

九级精神伤残赔多少钱

合飞律师2个月前 (03-15)普法百科7

一、九级精神伤残赔多少钱九级精神伤残的赔偿金额通常会根据多种因素来确定，不能一概而论。一般来说，精神伤残赔偿主要包括精神抚慰金等。在司法实践中，精神抚慰金的数额会考虑、当地经济水平、侵权人的过错程度等因素。经济较为发达地区的赔偿数额可能相对较高，而经济欠发达地区则相对较低。如果是在侵权责...

被打住院了对方不来交医药费怎么办

合飞律师2个月前 (03-15)普法百科5

一、被打住院了对方不来交医药费怎么办如果被打住院对方不来交医药费，可以采取以下措施。（一）自行垫付并保留证据。先自行筹集资金支付医疗费用，同时保留好所有与受伤治疗相关的证据，包括医院的诊断证明、病历、缴费单据等。这些证据对于后续索赔至关重要。（二）报警处理。如果尚未报警，应尽快报警。警方...

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