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男方长期酗酒孩子抚养权归谁
一、男方长期酗酒孩子抚养权归谁 在男方长期酗酒的情况下，孩子抚养权的归属需综合多方面因素判定。 一般而言，酗酒属于不良生活习惯，对孩子的成长可能产生不利影响。若女方具备抚养孩子的条件，比如有稳定的收入以保障孩子的生活和需求、有良好的居住环境、自身品德良好且有足够时间和精力照顾孩子等，那么女方获得...
法律规定哪些人禁止跟外国人结婚
一、法律规定哪些人禁止跟外国人结婚 以下几类人员禁止与外国人结婚： （一）现役军人。现役军人肩负着保卫国家主权、安全和领土完整等重要使命，其工作性质特殊，为了确保军事机密安全及部队管理秩序等，一般不允许与外国人结婚。 （二）外交人员。外交人员因工作涉及国家外交事务和国际关系，需遵守特定纪律和规...
事实上的收养关系有法律效力吗
一、事实上的收养关系有法律效力吗 针对现实中的收养问题，现行的相关法律条款已经给出了清晰明确的规定。具体来说，第一类情形，即尽管没有按照法定收养程序办理登记手续，但是养父母与被人之间确实已经形成并履行了相当程度的抚养和，这种情况可以视为实际上存在的收养关系；至于第二类情况，尽管同样存在着实际的收养...
变更劳动合同需要哪些条件,有没有
一、变更劳动合同需要哪些条件,有没有 劳动合同的变更需要满足一定条件，主要包括以下方面： （一）用人单位与劳动者协商一致。这是最为常见的情况，双方在平等自愿、协商一致的基础上，可以就劳动合同的部分条款进行变更，比如工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。这种变更应当采用书面形式，变更后的劳动合...
续签劳动合同需要本人申请吗
一、续签劳动合同需要本人申请吗 续签劳动合同通常不需要本人申请。具体情况分析如下： 从法律规定看，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这表明在一般情况下，用人单位有主动考虑是否续签的...
续签劳动合同需要包含哪些条款
一、续签劳动合同需要包含哪些条款 续签劳动合同通常应包含以下重要条款： 一是双方当事人基本信息，明确用人单位与劳动者的名称、姓名、住所、联系方式等，确保信息准确无误。 二是劳动合同期限，需约定此次续签合同的起止时间，这是界定双方权利义务存续期间的关键。 三是工作内容和工作地点，具体规定劳动者...
续签劳动合同时需要准备哪些材料
一、续签劳动合同时需要准备哪些材料 续签劳动合同时，通常需要准备以下材料： 一是原劳动合同。这是证明双方此前存在及约定权利义务的重要依据，用以明确原合同的条款、期限等关键信息，为续签提供基础。 二是身份证明。劳动者需提供本人有效身份证件，如等，以证实其身份和主体资格。 三是相关证书或资质证明...
入职体检要查哪些项目？交五险一金必须通过体检吗？
许多求职者在入职前都经历过公司安排的体检环节，但不少人误以为这是缴纳五险一金的“硬性要求”，今天我们就来厘清一个关键问题：“交五险一金时需体检哪几项？” 答案可能出乎你的意料。一、五险一金与体检的“真实关系”根据我国《社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位为员工缴纳五险一金是法定义务，与是否通过体检...
健康证明怎么开？
一、引言健康证明是我们日常生活中经常需要用到的一份文件，它可以证明我们的身体健康状况，适用于很多场合，比如工作、入学、出国等，健康证明怎么开呢？下面就为大家详细介绍一下。二、健康证明的开具流程1、确定需要开具健康证明的机构或场所。2、准备好相关的材料，一般包括身份证、照片、体检报告等。3、前往指定的...
入职体检都要检查啥？
大家都知道，入职体检是每个新员工必须要经历的一项程序，很多人对于入职体检的具体项目并不是很了解，入职体检到底要检查哪些项目呢？入职体检的项目通常包括以下几个方面：1、一般检查：这是入职体检的基础项目，包括身高、体重、血压、脉搏等测量，以及身体外观的检查。2、内科检查：医生会检查心肺听诊、腹部触诊等，...