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欠信用卡 10 万逾期无力偿还，会被判几年？
欠信用卡 10 万逾期无力偿还，会被判几年？这是很多人都关心的问题，信用卡逾期不还，不仅会影响个人的信用记录，还可能会面临法律责任，具体会被判几年呢？如果信用卡欠款金额较大，逾期时间较长，银行可能会采取法律手段追讨欠款，根据《中华人民共和国刑法》第一百九十六条规定，恶意透支信用卡，数额较大的，处五年...
工地不签劳动合同咋讨要工资
一、工地不签劳动合同咋讨要工资 在工地未签订劳动合同的情况下讨要工资，可通过以下途径： （一）收集证据。虽然没有劳动合同，但要尽量收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如工作服、工作证、考勤记录、工友证言、工资支付记录（如银行转账明细）、施工记录等。 （二）与用人单位协商。主动与工地负责人或相关...
没有劳动合同拖欠工资怎么办聊天记录
一、没有劳动合同拖欠工资怎么办聊天记录 若没有劳动合同且遭遇拖欠工资的情况，可通过以下途径解决： （一）与用人单位协商。可依据聊天记录等能证明存在及欠薪事实的证据，与单位友好沟通，要求其支付拖欠工资，协商过程中注意保留相关记录。 （二）申请劳动仲裁。虽然没有劳动合同，但聊天记录若能清晰显示工作...
工厂没有签劳动合同过年不算工资合理吗
一、工厂没有签劳动合同过年不算工资合理吗 工厂这种做法是不合理且不合法的。具体分析如下： （一）关于未签订劳动合同。根据我国《》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未...
老板说不发加班工资如何做没有签劳动合同
一、老板说不发加班工资如何做没有签劳动合同 这种情况下，员工可采取以下措施维护自身权益： （一）收集证据。包括能证明劳动关系存在的证据，如考勤记录、工作证、同事证言、与老板沟通工作的聊天记录、邮件等；以及能证明加班事实的证据，如加班审批表、加班工作成果记录等。 （二）与老板协商。尝试与老板友好...
公司只给签劳务合同不签劳动合同怎么处理
一、公司只给签劳务合同不签劳动合同怎么处理 若公司只给签劳务合同而不签劳动合同，可按以下方式处理： （一）与公司协商。向公司明确指出其行为可能存在的法律风险，要求公司按照法律规定签订劳动合同。因为劳动合同与劳务合同在法律性质、双方权利义务等方面存在显著差异，对劳动者的权益保障程度不同。 （二）...
没有签劳动合同自离不给工资怎么处理
一、没有签劳动合同自离不给工资怎么处理 在未签订劳动合同且自离后用人单位不给工资的情况下，可通过以下途径解决： （一）与用人单位协商。向其明确指出未签订劳动合同的行为违反了法律规定，根据《》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。尝试...
不签劳动合同可以劳动仲裁吗
一、不签劳动合同可以劳动仲裁吗 可以申请劳动仲裁。具体分析如下： （一）建立应当订立书面劳动合同。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可主张用人单位支付双倍工资。在此种情况下，劳动者有权向仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付双倍工资差额，以维护自身合法权益。...
试用期工资不低于劳动合同工资的多少
一、试用期工资不低于劳动合同工资的多少 根据我国《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 具体而言，有以下几点需要明确： （一）“本单位相同岗位最低档工资”标准。即用人单位需参考本单位...
不签劳动合同仲裁时效是多久
一、不签劳动合同仲裁时效是多久 不签劳动合同申请仲裁的时效为一年。具体情况分析如下： 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 对于不签劳动...