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补签劳动合同可以免于双倍工资吗

合飞律师4个月前 (03-13)普法百科3

一、补签劳动合同可以免于吗若用人单位在自实际使用员工之日起的一个月内与该员工补签了正式的劳动合同，那么并不需要支付双倍工资作为补偿。但是，如果自实际使用员工之日起，超过了一个月但不满一年仍然未能与该员工签订正式的劳动合同，那么就应该按照相关规定，每月向该员工支付两倍的工资作为惩罚性。最后...

怎样签劳动合同有利于企业工作

合飞律师4个月前 (03-13)普法百科5

一、怎样签有利于企业工作（1）关于用人单位的信息，包括：全称、办公场所以及现任法定代表人或主要负责人的相关信息。 “全称”即用人单位在注册登记过程中所使用的名字，类似于我们通常称呼他人时所用的名字。至于“办公场所”，它是用人单位进行日常事务运作的地点，对于拥有多个分支机构的用人单位来说，其...

工地工人签劳务合同还是劳动合同

合飞律师4个月前 (03-13)普法百科5

一、工地工人签还是劳动合同咱们农村来的工人们在工地干活的时候，得跟包工头或者老板签一份劳动合同哦。其实不仅建筑工人要签，工地上的其他劳动力也一样要有自己的劳动合同才行。那啥，签订劳动合同就是为了让你知道自己到底在什么情况下工作，怎么工作，以及如何保护好自己的权益。如果你们已经开始干活...

档案缺劳动合同补不到怎么办

合飞律师4个月前 (03-13)普法百科3

一、档案缺劳动合同补不到怎么办需明确档案中的劳动合同缺失原因，究竟是未曾签署还是遗失所致。此举有助于确立后续行动方案。若曾签署却丢失，应寻求原用人单位协助获取副本；若遭拒，可向所在地劳动监察部门申诉。若未签过劳动合同，则可向此地劳动监察部门申请补办。申请时须提交身份证明及等相关文...

劳动合同怎么样才具有法律效力

合飞律师4个月前 (03-13)普法百科3

一、怎么样才具有法律效力劳动合同的法律效能即为生效，依法约束协议双方。欲使劳动合同具备法律效力须满足一系列条件，包括： 1. 协议双方需具备相应法律资格 2. 合同内容与形式需符合法规 3. 合同签订过程需遵循相应规定。《》第十条【订立书面劳动合同】建立，应当订立书面劳动合同。...

跨越速运，旷工自离上个月的工资还能拿到吗

合飞律师4个月前 (03-13)普法百科13

一、跨越速运，自离上个月的工资还能拿到吗别担心，就算你擅自离职了，上个月的工资还是有的。不过有个前提条件是，如果你走人之后给带来了损失，那你得负责赔偿。如果是你自己的问题导致公司损失了钱财，公司可以根据你们签的合同去让你赔钱。如果你欠了公司的钱，在你发工资的那一天，公司能从你的工资里...

没有劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗

合飞律师4个月前 (03-13)普法百科3

一、没有劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗在未签署劳动合同时，当事人完全有资格依法申请劳动仲裁。这是因为，缺乏合法的书面劳动合同便意味着双方之间尚未建立完整的劳动关系证明文件。在此情况下，劳动者可通过诸如考勤记录、工资支付记录等其他途径来证实其与用人单位之间确实存有的实质性劳动关系。值...

新劳动法规定劳动合同一般签几年

合飞律师4个月前 (03-13)普法百科6

一、新规定劳动合同一般签几年根据新的《》规定，用人单位与每位劳动者所签署的劳动合同，其期限可长至几载或十余年来作为固定期限，同时也可以短至仅有一年甚至数个月；而对于无固定期限的劳动合同，则需依据双方的约定来决定何时终止；此外，如果用人单位与劳动者能够达成共识，那么他们还可以签订以完成特定工作任务...

上班不签劳动合同怎么赔偿

合飞律师4个月前 (03-13)普法百科6

一、上班不签怎么赔偿您有权要求雇主支付经济补偿以及未签定劳动合同应得的；同时，您也有权利请求为您追补在职期间的社会保险费。若由于雇主故意拖延导致劳动合同无法签署而给您造成了工资、工伤、医疗等方面的损失，除了按规定赔偿以外，雇主要额外支付25%的罚款。您可向劳动监察部门举报并申请查处。...

补签劳动合同违法吗

合飞律师4个月前 (03-13)普法百科3

一、补签劳动合同违法吗首先哈，补签了劳动合同只要没违法，那就肯定是有效滴。再说啦，如果公司想跟员工补签合同，那合同上就要明确说清楚，从啥时候开始算劳动关系啊。就算公司在劳动关系建立后一个月内还没签书面合同，但是补签的时候，双方商量好是从那个时候开始算劳动关系，这就等于是大家都同意的劳动合...

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