申请工伤赔偿是否会赔钱取决于具体情况。并非所有申请工伤赔偿都能得到赔偿，但满足一定条件且符合流程的申请通常可以获得相应赔偿。

1、符合工伤认定条件

申请工伤赔偿的首要条件是必须属于工伤范畴，包括：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力、伤害、事故等意外伤害；

因工作原因受到职业病危害。

2、提交工伤认定申请

工伤发生后，劳动者或其亲属应及时向用人单位提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。用人单位收到申请后，需要在15日内组织工伤认定。

3、符合赔偿标准

工伤认定后，根据工伤等级和损失情况，劳动者可以获得以下赔偿：

医疗费：因工伤治疗产生的合理费用。

误工费：因工伤无法工作期间的工资。

伤残补助金：因工伤造成伤残的永久性补助。

一次性伤残补助金：因工伤造成一级至十级伤残的一次性赔偿。

死亡赔偿金：因工伤造成死亡的家属一次性赔偿。

其他不赔钱的情况

除了符合上述条件外，以下情况申请工伤赔偿时可能不赔钱：

工伤故意或自残造成；

工伤属于劳动者醉酒、吸毒等原因造成；

工伤认定超过时限；

缺少必要的证据证明工伤事实。

申请工伤赔偿是否赔钱取决于是否符合工伤认定条件、是否及时提出申请、是否符合赔偿标准以及是否存在不赔钱的情形。劳动者在工伤发生后，应及时了解相关规定，依法申请工伤赔偿，维护自己的合法权益。

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