当员工在工作期间因工受伤时，他们有权申请工伤赔偿。有时雇主可能会拒绝支付赔偿，这引发了人们的疑问：申请工伤赔偿不赔钱违法吗？

一、申请工伤赔偿不赔钱违法吗？

根据《工伤保险条例》，雇主有法定义务为因工受伤的员工提供工伤赔偿。如果雇主拒绝支付赔偿，这将构成违法行为。员工可以向社会保险行政部门或法院提起诉讼，要求雇主履行其法定义务。

二、申请工伤赔偿雇主不赔钱怎么处理？

如果雇主拒绝支付工伤赔偿，员工可以采取以下步骤：

联系社会保险行政部门：向社会保险行政部门报告该情况，并提供相关证据。

申请工伤认定：申请工伤认定以证明受伤与工作有关。

提起诉讼：如果社会保险行政部门无法解决问题，员工可以向法院提起诉讼，要求雇主支付赔偿。

三、申请工伤赔偿不赔钱的法律后果

如果雇主被判决不支付工伤赔偿，他们可能面临以下法律后果：

行政处罚：由社会保险行政部门处以罚款。

刑事责任：在某些情况下，雇主的行为可能构成犯罪，例如故意不支付工伤赔偿。

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