工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障因工受伤职工及其家属的合法权益。工伤赔偿期限是法律规定的，但在某些情况下，工伤职工即使在十年后仍可能获得赔偿。

一、工伤十年后还能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十九条规定，工伤职工在以下情况下，即使在十年后仍可以申请工伤赔偿：

1. 职业病：职业病是一种因工作环境或作业条件所致的疾病，往往具有潜伏期长、症状隐匿的特点。如果在工伤认定后十年内，职工被诊断出职业病，则可以申请工伤赔偿。

2. 伤情变化：如果工伤职工已经认定工伤，但因伤情恶化或并发症导致伤残等级提高，则可以在十年后申请重新评定工伤等级，并根据新的等级享受相应的工伤待遇。

3. 遗漏认定：如果工伤职工在受伤后十年内才发现自己被漏报工伤，则可以申请补报工伤并享受相应的工伤待遇。

二、工伤十年后申请赔偿流程

如果工伤职工在十年后符合上述条件之一，可以按照以下流程申请赔偿：

1. 收集证据：准备工伤认定书、诊断证明、病历资料等相关材料。

2. 申请工伤认定或重新评定：向当地劳动保障部门或社会保险经办机构提出申请。

3. 等待处理：相关部门将对申请材料进行审查，并做出工伤认定或重新评定决定。

4. 享受待遇：根据工伤认定或重新评定结果，工伤职工可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

三、工伤十年后申请赔偿的注意事项

1. 注意时效性：申请工伤赔偿有时间限制，一般为工伤发生后一年内。如果超过时效，则可能丧失赔偿权利。

2. 提供充分证据：申请工伤赔偿时需要提供充分的证据证明工伤事实和伤情情况。

3. 及时咨询律师：如果在申请工伤赔偿过程中遇到困难或争议，建议及时咨询律师寻求专业帮助。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。