一、工伤十级到期不续签有赔偿吗？

有，工伤十级伤残等级到期后，如果职工劳动能力丧失程度不再达到十级伤残的，应当办理伤残等级复核。复核后，如果伤残等级降为十级以下，职工有权获得一次性伤残补助金和相应的医疗费。

二、工伤十级到期后劳动能力下降怎么办？

工伤十级到期后，如果职工劳动能力下降，但尚未达到十级伤残，可以申请劳动能力鉴定。如果经鉴定仍未达到十级伤残，则职工可以向原用人单位提出合理的劳动岗位调整要求。用人单位应当按照职工的情况和医疗机构的建议，调整其工作岗位。

三、工伤十级到期后被辞退怎么办？

如果工伤十级到期后，职工被用人单位辞退，职工可以按照《劳动合同法》的规定要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

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