工伤事故不幸发生后，工伤认定和赔偿工作也随之展开。其中，工伤等级的评定直接关系到赔偿金额的高低。那么，工伤十级不赔偿可以吗？

一、工伤十级不赔偿可以吗？

不可以。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残的，依法享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、医疗补助金、康复费等。其中，一次性伤残补助金不得低于上年度全国职工月平均工资的6倍。

工伤十级职工有权享受相关的工伤保险待遇，用人单位不得以任何理由拒绝赔偿。

二、工伤十级不赔偿如何处理？

如果用人单位拒不赔偿工伤十级职工，职工可以采取以下措施：

1. 向劳动保障行政部门申请劳动仲裁；

2. 向人民法院提起诉讼；

3. 向工会组织寻求帮助。

劳动保障行政部门有权对用人单位进行调查处理，并责令其支付赔偿金。法院也可以通过审理，判决用人单位承担赔偿责任。

三、工伤不赔偿的其他情况

除了工伤十级外，还有以下情况不享受工伤赔偿：

1. 因自身故意或者违章违纪行为引起的工伤；

2. 因醉酒或者吸毒引起的工伤；

3. 因自杀或者自残引起的工伤。

工伤认定和赔偿涉及复杂的法律问题。建议职工在发生工伤事故后及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。