在日常工作生活中，难免会遇到因工伤导致身体受伤的情况。当工伤公司拒绝赔偿时，劳动者维权时常会陷入两难境地。那么，工伤公司不赔偿起诉公司胜算大吗？

一、工伤公司不赔偿起诉公司胜算大吗？

起诉工伤公司不赔偿的胜算，取决于以下因素：

1. 证据是否充分：工伤发生后，劳动者应及时收集相关证据，如伤情鉴定报告、医疗费用单据、工资单等。证据越充分，胜诉 احتمال越大。

2. 工伤认定是否准确：劳动者需证明工伤与工作存在因果关系。如果工伤认定不准确，劳动者很难维权成功。

3. 法律适用是否正确：劳动者应聘请专业律师，结合自身情况适用劳动法和工伤 insurance policy等相关法律法规。

4. 诉讼程序是否合法：劳动者应按照法律程序提起诉讼。如诉讼时效、管辖权等。

根据过往案例，只要证据充分，工伤认定准确，诉讼程序合法，劳动者起诉工伤公司不赔偿的胜算还是较大的。

二、工伤公司不赔偿起诉公司胜诉后赔偿标准

如果劳动者起诉工伤公司胜诉，赔偿标准应按照《工伤 insurance policy条例》相关规定执行。赔偿项目包括：

医疗费：因工伤所产生的合理医疗费用。

误工费：因工伤导致无法工作造成的工资损失。

残疾赔偿金：因工伤导致残疾等级评定的赔偿金。

一次性伤残补助金：因工伤导致高度残疾的赔偿金。

死亡赔偿金：因工伤导致死亡的赔偿金。

三、工伤公司拒赔常见理由及应对策略

工伤公司拒赔常见理由有：

工伤与工作无关。

劳动者故意或者违章作业。

劳动者自行放弃赔偿。

应对策略：

针对第一个理由，劳动者应提供证据证明工伤与工作存在因果关系。

针对第二个理由，劳动者应说明客观情况，证明自己非故意或者违章作业。

针对第三个理由，劳动者应证明自己未曾放弃赔偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。