工伤赔偿是因工受伤或者职业病患者依法享受的各项待遇的合称，目的是保障工伤职工及其家属的基本生活和医疗康复，避免因工伤对于职工及其家庭造成重大经济负担。工伤医药费能否算在赔偿金里面，是工伤职工关心的重要问题。

一、工伤医药费算在赔偿金里面吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤医药费属于工伤保险待遇的一部分，在工伤职工发生工伤后，其发生的合理必要的工伤医疗费用将由用人单位按照《工伤保险医疗费用管理办法》规定的范围和标准支付。工伤医药费是算在工伤赔偿金里面的。

二、工伤医药费的范围

工伤医药费的范围包括：

（1）治疗工伤所必需的药品和医疗器材费用；

（2）手术、检查和化验费用；

（3）治疗工伤所必需的康复、理疗和辅助器具费用；

（4）住院治疗工伤的伙食补助费；

（5）符合工伤保险诊疗项目目录并经医疗机构确定的其他治疗费用。

三、工伤医药费超标准部分由谁负担

如果工伤职工的医药费超过了《工伤保险医疗费用管理办法》规定的支付标准，则超出部分的费用原则上由用人单位负担。如果工伤职工故意扩大治疗范围或者提高治疗标准，导致医药费超支的，超出部分的费用由工伤职工自己承担。

工伤医药费是工伤保险待遇的重要组成部分，是算在工伤赔偿金里面的。工伤职工应合理使用工伤医疗保险基金，节约医疗费用，促进自身的康复。