工伤事故发生后，除了基本的工资赔偿外，受伤员工还可得到医疗费用补偿。那么，工伤医疗费用算不算赔偿金呢？

一、工伤医疗费用也算是赔偿金吗

工伤医疗费用属于工伤保险待遇的一种，是赔偿金的组成部分。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工享受以下医疗待遇：

治疗工伤所需的费用

因工伤致残而进行的康复、假肢装配和其他辅助器具配置所需的费用

因工伤死亡而进行的殡葬所需的费用

工伤医疗费用属于赔偿金，可以由工伤保险基金支付。

二、工伤医疗费用的赔付范围

工伤医疗费用的赔付范围包括：

医疗机构诊疗费

住院费

手术费

药费

康复费

假肢配置费

其他相关费用

需要注意的是，工伤医疗费用仅限于因工伤造成的相关治疗费用，不包括因其他疾病或原因产生的医疗费用。

三、工伤医疗费用的报销流程

工伤职工或其家属应在工伤发生后及时向用人单位报案，并保存好相关票据。在用人单位确认工伤后，工伤职工可凭相关票据到指定医疗机构报销医疗费用。

报销时需提交以下资料：

工伤认定书

医疗费明细清单

原始票据

经审核符合报销条件的，医保机构将按照规定及时予以报销。

工伤医疗费用属于赔偿金，用于补偿工伤职工因治疗工伤而产生的医疗费用。工伤医疗费用的赔付范围包括因工伤造成的相关治疗费用，报销流程包括工伤报案、提交资料和审核报销等。

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