一、医疗费用支付一半，剩余一半的医疗费用可以支付

首先如果你在事故中受了伤，需要花个1万块钱以内的医药费，那就别担心。

老本分地找那个撞你的车辆投保的交强险保险公司报销就是，如果多出来的那部分还是要报销50%。

然后除了医药费以外，还有一些其他的费用也是可以找保险公司报销的。

比如说你因为这次事故耽误了工作，或者需要有人照顾你，那么你就可以要求他们给你算上和护理费；如果你需要打车去医院，或者住酒店，那么交通费和住宿费也是可以报销的；当然如果你有家人需要你，那么被人生活费也是可以申请的。

这些费用加起来，只要不超过11万，都是可以让保险公司全额赔付的。

但是如果超过了这个数字，那就要按照责任来分摊了。

《》第七十六条

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

二、怎么界定

通常来说，如果员工在工作中出了意外导致受伤，这就是工伤了。

而指的是医院和医护人员由于疏忽大意，给病人带来了严重的身体伤害的情况。

两者之间还是有很大差别的。

如果工人在工作期间发生了医疗事故，他们应该去找医院或者治疗他们的医生负责，而不是找公司负责。

工伤医疗事故需要赔偿的费用包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费以及残疾生活补助费等等。

总的来说，医疗事故和工伤是两个不同的概念，处理方式也不太一样。

如果工人在工伤之后又出现了医疗事故，那么这个责任就得由医院来负了。