工伤赔偿新规：四平市工伤赔偿标准按社平工资执行

工伤赔偿是保障劳动者在因工受伤后获得相应补偿的一项重要制度。为了保障劳动者的合法权益，各地方陆续出台了工伤赔偿的相关规定。那么，四平市工伤赔偿标准是如何执行的呢？

一、四平市工伤是按社平工资赔偿吗？

根据四平市人力资源和社会保障局印发的《关于印发

的通知》（四平人社发〔2020〕15号）规定，四平市工伤赔偿标准按社平工资执行。

社平工资，即社会平均工资，是指在一定统计期间内，城镇单位在岗职工的平均工资水平。社平工资是确定工伤保险待遇的重要依据，也是衡量劳动者收入水平的重要指标。

二、四平市工伤社平工资标准是多少？

根据四平市统计局发布的最新数据，四平市2023年上半年的城镇单位在岗职工平均工资为6259元。四平市2023年的社平工资标准为6259元。

三、四平市工伤赔偿计算公式

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、死亡补助金等。工伤赔偿金额的计算公式如下：

医疗费：实际发生的医疗费用。

误工费：按受伤前12个月的平均工资计算，伤残程度较重的，按75%支付；伤残程度一般的，按60%支付；伤残程度较轻的，按50%支付。

护理费：由劳动能力鉴定委员会根据伤残等级评定，按医疗期内的实际护理费用或一至四级伤残标准的20%至50%支付。

伤残补助金：按伤残等级评定，一次性支付。

死亡补助金：相当于20个月的社平工资。

四平市工伤赔偿标准按社平工资执行。2023年上半年，四平市社平工资标准为6259元。工伤赔偿的具体金额根据不同的赔偿项目和伤残等级而定。

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