工伤赔偿是保障劳动者在因工受伤后获得经济补偿和医疗救助的重要法律制度，那么工伤赔偿80元一天合理吗？本文将对此进行详细解答。

一、工伤赔偿80元一天合理吗

根据《工伤保险条例》，工伤赔偿的标准应当按照伤残等级和职工工资额进行计算，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定。

在实践中，各个地区工伤赔偿标准不尽相同，80元一天的赔偿额度是否合理需要具体分析。一般而言，如果职工工资水平较低，80元一天的赔偿额度相对合理；如果职工工资水平较高，80元一天的赔偿额度则可能偏低。

二、工伤赔偿60元一天最低

根据《社会保险法》的规定，工伤赔偿标准不得低于当地最低工资标准，因此工伤赔偿60元一天是最低保障。

需要注意的是，最低标准只是保障最低保障水平，并不意味着所有工伤赔偿都必须达到最低标准。如果职工工资水平较高，工伤赔偿标准可以高于最低标准。

三、工伤赔偿计算方法

《工伤保险条例》规定，工伤赔偿的计算方法如下：

（一）职工因工死亡，其近亲属一次性领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金。

（二）职工因工致残，按照其伤残等级和职工工资额领取一次性伤残补助金。

（三）职工因工住院治疗，按照其住院治疗期间的职工工资额领取工伤医疗费用。

（四）职工因工门诊治疗，按照其接受门诊治疗期间的职工工资额领取工伤医疗费用。

需要注意的是，工伤赔偿计算方法较为复杂，具体计算需结合实际情况进行。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。