一、工伤起诉赔偿有时间限制吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》第85条规定，劳动者遭受工伤事故或者职业病伤害，要求用人单位赔偿，应当自事故发生之日起一年内提出。逾期不提出，丧失请求赔偿的权利。

二、哪些情况可以主张工伤赔偿？

根据《工伤保险条例》第14条规定，在下列情形下，劳动者可以主张工伤赔偿：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的；

在工作时间和工作场所内，因工作环境接触职业病危害受到职业病伤害的；

其他依法应当认定为工伤的情形。

三、工伤赔偿的范围有哪些？

根据《工伤保险条例》第39条规定，工伤赔偿的范围包括：

医疗费用：劳动者因工伤支出的医疗费用。

误工费：劳动者因工伤暂时无法正常工作而损失的工资。

伤残津贴：劳动者工伤致残后丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的津贴。

死亡抚恤金：劳动者工伤死亡后发放给其家属的抚恤金。

丧葬费：劳动者工伤死亡后发放给其家属的丧葬费。

工伤起诉赔偿是有时间限制的，劳动者应当自事故发生之日起一年内提出。工伤赔偿的范围包括医疗费用、误工费、伤残津贴、死亡抚恤金和丧葬费。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。