工伤事故是职工在工作过程中或与工作有关的行为中受到的意外伤害或职业病。工伤事故发生后，职工可以申请工伤赔偿。工伤赔偿是有时间限制的，如果超过时间限制，职工将无法获得赔偿。

一、工伤不够级别赔偿有时间限制吗

对于工伤事故，法律规定了不同的工伤等级，根据工伤等级的不同，职工可以获得不同的赔偿。如果工伤事故的等级不够达到赔偿标准，则职工无法获得赔偿。

对于工伤事故不够赔偿等级的，法律没有规定具体的赔偿时间限制。职工应当尽快申请工伤认定，以便获得工伤等级的认定。如果职工在工伤事故发生后一年内没有申请工伤认定，则将失去获得工伤等级认定的机会。

二、工伤不够级别是否可以申请劳动仲裁

如果工伤事故发生后，职工对工伤等级认定不服，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁的活动。职工申请劳动仲裁的期限为仲裁受理后60日内。

劳动争议仲裁委员会受理劳动仲裁案件后，应当在规定的期限内作出仲裁决定。如果劳动争议仲裁委员会认定工伤事故等级不够达到赔偿标准的，职工将无法获得赔偿。

三、工伤不够级别赔偿是否可以提起诉讼

如果职工对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，可以向人民法院提起诉讼。人民法院受理诉讼案件后，应当在规定的期限内作出判决。如果人民法院认定工伤事故等级不够达到赔偿标准的，职工将无法获得赔偿。

工伤事故不够级别赔偿是没有时间限制的。职工应当尽快申请工伤认定，以便获得工伤等级的认定。如果职工对工伤等级认定不服，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。

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