在建筑工地这样的复杂环境中工作，受伤是大家都不愿意看到的情况。而当受伤程度不够级别时，赔偿问题往往让很多人感到困惑和迷茫。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、工地受伤不够级别怎么赔

首先，如果工地受伤不够级别，也就是未达到伤残等级，赔偿项目主要集中在医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等方面。

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费则按照受害人的误工时间和收入状况来计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

二、工地受伤赔偿的责任划分

1. 如果是工人在工作中因为自身操作不当导致受伤，那么工人自身可能需要承担一定的责任。但这并不意味着工地方面就可以完全免责，如果工地在安全管理、培训等方面存在疏忽或漏洞，仍需承担相应的赔偿责任。

2. 若受伤是由于工地提供的设备存在故障、安全防护措施不到位或者是工友的违规操作导致，那么工地的施工方或管理方通常要承担主要甚至全部责任。

3. 另外，如果存在多个承包方或者分包方，责任的划分可能会更加复杂。需要根据各方之间的合同约定以及实际的管理和监督情况来确定各自的责任份额。

总之，工地受伤赔偿的责任划分需要综合考虑多方面的因素，通过详细的调查和分析来确定。

三、工地受伤赔偿的法律依据和途径

1. 法律依据方面，主要包括《中华人民共和国民法典》中的侵权责任编以及相关的劳动法律法规。这些法律规定了在工作场所受伤时，受害人有权获得合理的赔偿。

2. 赔偿途径通常有以下几种：首先，可以与工地的负责人或相关方进行协商，争取达成和解协议。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，要求其介入处理。还可以申请劳动仲裁，通过仲裁机构来裁决赔偿事宜。如果对仲裁结果不满意，或者工地方面拒不执行，受害人可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

在整个赔偿过程中，受害人需要注意保存好相关的证据，如医疗记录、劳动合同、工资条、事故现场照片等，这些证据对于确定赔偿金额和维护自身权益至关重要。

总之，工地受伤不够级别时的赔偿问题虽然较为复杂，但通过了解相关的法律法规和赔偿标准，积极维护自己的合法权益，是能够得到合理赔偿的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。