在工伤事故中，受伤员工可以获得相应的赔偿。其中，工伤九级赔偿属于劳动能力丧失程度较低的等级。那么，工伤九级赔偿是给个人吗？

一、工伤九级赔偿是给个人吗

是的，工伤九级赔偿是给个人的。

工伤九级属于工伤劳动能力丧失程度划分的最低等级，劳动能力丧失程度为10%~19%。根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位应当按照职工月工资和伤残等级标准向受工伤职工一次性支付伤残抚恤金。也就是说，工伤九级赔偿并不是给单位的，而是直接发放到受工伤职工的个人账户中。

二、工伤九级赔偿标准

工伤九级赔偿金的标准根据《工伤保险条例》和相关地方规定确定。一般情况下，工伤九级赔偿金包括以下部分：

伤残抚恤金：按照职工月工资的10个月计算；

一次性医疗补助金：按照职工月工资的6个月计算；

一次性就业补助金：按照职工月工资的3个月计算。

三、工伤九级赔偿流程

要申请工伤九级赔偿，需要按照以下流程进行：

1. 职工在事故发生后及时向用人单位报告；

2. 用人单位组织调查取证，并向社会保险经办机构报案；

3. 社会保险经办机构组织职工进行劳动能力鉴定；

4. 根据鉴定结果，社会保险经办机构核定赔偿金额；

5. 用人单位按照核定的金额发放赔偿金。

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