在工伤事故中，受害工人都享有法律规定的赔偿权利，其中包括一次性赔偿和抚恤金。那么，工伤一次赔偿还有抚恤金吗？

一、工伤一次赔偿还有抚恤金吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工可以同时获得一次性赔偿金和抚恤金。其中，一次性赔偿金包括伤残补助金、医疗费、残疾生活补助费、康复费、护理费等，而抚恤金主要用于抚慰工亡职工的亲属。工伤职工如发生工伤事故，可以同时享受一次性赔偿金和抚恤金。

二、工伤赔偿一次性赔偿相关问题

1. 工伤赔偿一次性赔偿金计算公式

一次性赔偿金 = 伤残等级 × 上一年度全国城镇就业人员平均工资 × 年数

2. 工伤赔偿一次性赔偿金的适用范围

发生工伤事故导致劳动能力永久性丧失或部分丧失的职工。

三、工伤抚恤金相关问题

1. 工伤抚恤金计算公式

抚恤金 = 上一年度全国城镇就业人员平均工资 × 抚养系数 × 年数

2. 工伤抚恤金的适用范围

发生工伤事故导致死亡的职工，其家属可以领取抚恤金。

工伤一次赔偿和抚恤金是工伤职工在发生工伤事故后享有的合法赔偿权利。两者相辅相成，旨在保障工伤职工及其家属的经济损失和生活困难。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。