工伤认定后是否可以拿到赔偿，这是一个工伤受害人及其家属关心的问题。

一、认定工伤的条件

认定工伤需要满足以下条件：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(2)因完成工作任务遭受事故伤害的；

(3)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具事故伤害的。

二、工伤赔偿项目

工伤认定后，工伤受害人可以获得以下赔偿项目：

(1)医疗费：工伤产生的医疗费用，包括医药费、治疗费、住院费等；

(2)误工费：工伤期间的工资损失；

(3)伤残补助金：工伤造成伤残的，根据伤残等级给予的一次性补助；

(4)护理费：工伤造成生活不能自理的，根据护理等级给予生活护理或医疗护理费用；

(5)交通费：工伤治疗期间发生的交通费用；

(6)伙食补助费：工伤住院期间的伙食费用补助；

(7)供养亲属抚恤金：工伤职工死亡或伤残达到一级以上，供养亲属失去劳动能力或者年龄较大的，给予抚恤金；

(8)一次性工伤医疗补助金：工伤职工因工伤造成残疾且生活不能自理的，给予一次性补助。

三、工伤赔偿标准

工伤赔偿的具体标准由当地人民政府或市级以上工伤保险经办机构制定，各地标准略有不同。

四、工伤赔偿流程

工伤认定后，工伤受害人或其家属需要按照如下流程申请赔偿：

(1)向用人单位或工伤保险经办机构提交工伤认定申请；

(2)工伤保险经办机构对工伤进行认定；

(3)工伤认定后，提交伤情鉴定申请；

(4)经伤情鉴定后，工伤受害人或其家属按照鉴定结果向用人单位或工伤保险经办机构申请赔偿；

(5)用人单位或工伤保险经办机构按照赔偿标准支付赔偿金。

五、注意事项

工伤认定后申请赔偿需要注意以下事项：

(1)及时提交工伤认定申请，超过一年期限的，不予受理；

(2)提供完整、准确的工伤材料，如事故经过、医疗证明等；

(3)对工伤赔偿不服的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

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