工伤破皮，属于工伤事故的一种，根据我国相关法律法规，是可以获得赔偿的。赔偿标准主要取决于破皮的严重程度、治疗费用以及因此造成的误工损失等因素。

一、工伤认定

发生工伤破皮后，需要及时向单位报告并申请工伤认定。单位应协助职工进行工伤认定，并提交相关材料，如事故发生经过、医疗诊断证明、工资收入证明等。经认定为工伤后，职工即可享受工伤保险待遇。

二、赔偿项目

工伤破皮的赔偿项目主要包括：

1、医疗费用

工伤期间的医疗费用，包括治疗费、住院费、检查费、药费等，由工伤保险基金支付。

2、误工费用

因工伤破皮导致误工的，从工伤发生之日起，由单位按照职工本人受伤前12个月的平均工资支付误工费用。误工期自工伤发生之日起至出院、康复止。

3、伤残等级鉴定

工伤破皮经治疗后，达到劳动能力鉴定标准的，应进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，职工可享受相应的伤残津贴和一次性伤残补助金。

4、其他赔偿

其他赔偿包括护理费、交通费、伙食补助费等，具体赔偿标准由相关法律法规规定。

三、赔偿流程

工伤破皮后，职工应及时向单位报告并申请工伤认定，经认定为工伤后，即可申请工伤保险待遇。赔偿流程具体如下：

1、申请工伤认定

在工伤发生之日起30日内，职工或其近亲属应向单位申请工伤认定。单位应在接到申请后15日内，提交材料至工伤认定机构进行认定。

2、申请工伤保险待遇

工伤认定通过后，职工或其近亲属应向参保地的社会保险经办机构提出工伤保险待遇申请。

3、审核发放

经办机构审核通过后，将按规定发放工伤保险待遇。

如果您有法律疑问可直接在本站免费问律师。