工伤是劳动中产生的职业伤害。在工伤出现后，很多工友会问工伤好了可以去找公司赔偿吗？答案是肯定的。虽然工伤好了，但工伤的赔偿不受时间限制，只要工伤职工的伤情符合《劳动能力鉴定标准》，就可以申请劳动能力鉴定，然后根据劳动能力鉴定结果要求公司进行赔偿。

赔偿的范围

工伤好了后可以向公司索赔的项目包括：

1. 医疗费：工伤治疗期间产生的合理发生的费用。
2. 误工费：因工伤治疗期间造成的收入损失。
3. 伤残赔偿金：劳动能力鉴定达到伤残等级的，一次性支付。
4. 护理费：劳动能力鉴定达到伤残等级的，需要他人护理的，可以申请护理费。
5. 一次性伤残补助金：劳动能力鉴定达到伤残等级的，一次性支付。
6. 死亡赔偿金：劳动能力鉴定达到一级伤残且职工死亡，可以申请死亡赔偿金。

赔偿的程序

工伤好了后想要找公司赔偿，需要经过以下程序：

1. 劳动能力鉴定：申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
2. 协商赔偿：拿着劳动能力鉴定结果与公司协商赔偿事宜。
3. 申请仲裁：协商不成，可以申请劳动仲裁。
4. 起诉：劳动仲裁后仍不能解决问题的，可以向人民法院起诉。

注意事项

工伤好了后找公司赔偿需要注意以下事项：

1. 收集证据：工伤期间的治疗单据、误工证明、劳动能力鉴定证明等。
2. 及时主张：工伤赔偿不受时间限制，但劳动能力鉴定必须在工伤事故发生一年内提出。
3. 协商为主：工伤赔偿应以协商为主，避免诉讼带来的麻烦与损失。
4. 保护自身权益：如果公司拒绝赔偿或协商不成，一定要及时维护自身权益。

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