工伤是什么

工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病。根据《劳动保险条例》，工伤包括因工作原因受到的事故伤害和职业病。

对于外地打工者，如果他们在工作过程中发生了工伤，应该按照当地的劳动保险规定进行赔偿。具体来说，应该按照以下步骤进行：

1. 受伤者应该及时向用人单位报告工伤，并尽快到当地的劳动保障局申请工伤认定。

2. 劳动保障局会安排专业医生对受伤者进行诊断，并根据诊断结果进行工伤认定。如果认定为工伤，受伤者就可以享受劳动保险的各项待遇，包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助金等。

3. 如果用人单位未按规定参加劳动保险或未按规定缴纳保险费，受伤者可以向当地的劳动监察部门投诉举报，要求用人单位履行保险义务。

工伤赔偿的标准

工伤赔偿的标准包括医疗费、伤残补助金、工伤津贴、丧葬费等。具体标准根据不同地区和不同情况而有所不同，医疗费用应该由劳动保险基金负担，伤残补助金和工伤津贴则根据受伤者的工资和伤残程度进行计算，丧葬费则根据当地的规定进行赔偿。

如何维护自己的权益

对于外地打工者来说，维护自己的权益是非常重要的。以下是一些维护自己权益的方法：

1. 在签订劳动合同前，要仔细阅读合同内容，特别是关于工伤保险的规定，确保用人单位已经按规定参加了劳动保险。

2. 在工作过程中，要注意自身安全，遵守工作规定，尽量避免发生工伤事故。

3. 如果发生工伤，要及时向用人单位报告，并尽快到当地的劳动保障局申请工伤认定。

4. 如果用人单位未按规定参加劳动保险或未按规定缴纳保险费，受伤者可以向当地的劳动监察部门投诉举报，要求用人单位履行保险义务。

5. 如果发生工伤后，用人单位未能按时足额支付工伤赔偿金，受伤者可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

对于外地打工者来说，发生工伤是一件非常严重的事情。在发生工伤后，受伤者应该及时向用人单位报告，并尽快到当地的劳动保障局申请工伤认定。受伤者也应该积极维护自己的权益，确保能够得到应有的工伤赔偿。