外地打工者在工作中崴脚，极有可能造成工作和生活的严重不便。如果崴脚是由于工作原因造成的，那么受伤者有权获得相应的赔偿。本文将详细解答外地打工崴脚的赔偿问题，帮助您维护自己的合法权益。

一、外地打工崴脚怎么办赔偿

外地打工崴脚后，首先要及时就医治疗，保留好相关就医证明和病历资料。可以根据以下步骤进行赔偿索赔：

1. 向用人单位报告受伤情况：尽快向用人单位报告受伤情况，并提供就医证明等相关材料。用人单位应及时安排受伤者进行工伤认定。

2. 申请工伤认定：向用人单位所在区的劳动保障行政部门申请工伤认定。需要提交《工伤认定申请表》、就医证明、劳动合同等材料。

3. 等待工伤认定结果：劳动保障行政部门会对受伤情况进行调查核实，并作出工伤认定决定。

4. 领取工伤待遇：工伤认定后，受伤者可以领取工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。

二、外地打工崴脚赔偿计算

外地打工崴脚的赔偿金额一般根据以下因素计算：

误工费：根据受伤者上一年度的工资标准计算。

医疗费：实际发生的医疗费用。

伤残补助金：根据伤残等级和工资标准计算。

其他费用：如交通费、护理费等。

三、外地打工崴脚注意事项

外地打工者在崴脚后，需要注意以下事项：

及时就医治疗：不要轻视崴脚，及时就医治疗可以避免病情加重。

保留相关证据：保留好就医证明、病历资料、工伤认定申请表等相关证据。

及时向用人单位报告：尽快向用人单位报告受伤情况，避免影响工伤认定。

积极配合治疗：配合医生的治疗方案，尽快恢复健康。

依法维权：如果用人单位拒绝赔偿或拖延赔偿，可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。

外地打工崴脚后，受伤者有权获得相应的赔偿。及时就医治疗、保留相关证据、按照流程申请工伤认定，是维护自己合法权益的关键。