在特定情况下，工伤者可以不经过单位直接向工伤保险经办机构申请赔偿。

劳动者依法可依法享受下列工伤保险待遇

(1) 工伤医疗待遇，包括工伤医疗费、辅助器具费和其他必要费用。

(2) 工伤津贴，从工伤之日起至持续丧失劳动能力之日止发放，标准为本人工资的 100%。

(3) 一次性伤残补助金，根据伤残等级评定标准进行等级评定，按照本人工资的相应倍数发放。

(4) 一次性工伤医疗补助金，根据本次工伤医疗费用一次性发放，金额不得低于本人工资的 3 倍。

(5) 一次性生活护理费，对于严重伤残导致生活不能自理的工伤人员，一次性发放生活护理费用。

工伤者可以不经过单位赔偿的情形

1. 提出工伤认定的时效超过 1 年

单位未在法定时限内提出工伤认定申请，工伤者可以自行申请工伤认定和赔偿。

2. 单位拒绝提出工伤认定申请

单位收到工伤申请后，无正当理由拒绝申请，工伤者可以自行申请工伤认定和赔偿。

3. 单位拖延或拒绝支付工伤保险待遇

单位在规定的时间内未支付或故意拖延支付工伤保险待遇，工伤者可以自行申请工伤认定和赔偿，并可向劳动保障行政部门投诉或申请仲裁。

4. 单位无法联系或已注销

单位已经注销或因其他原因无法联系，工伤者可以直接向工伤保险经办机构申请赔偿。

申请工伤认定和赔偿程序

工伤者可以向用人单位所在地或者工伤发生地的工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿。申请时，需要提交以下材料：

(1) 工伤认定申请表

(2) 用人单位名称和住所

(3) 工伤发生时间、地点、原因和经过

(4) 伤情证明或诊断证明

(5) 其他相关证据

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