不可以。工伤赔偿的标准是由法律规定的，不能随意增加。超出法律规定的范围要求赔偿是不合理的，也不会得到支持。

工伤赔偿的计算依据

工伤赔偿的金额取决于多种因素，包括：

1、受伤程度：工伤的严重程度会影响赔偿金额，伤残等级越高，赔偿金额越高。

2、工资标准：赔偿金额与工伤者受伤前的工资水平相关，工资越高，赔偿金额越高。

3、治疗费用：工伤造成的医疗费、护理费等实际支出，可以作为赔偿金额的一部分。

4、误工损失费：工伤导致工伤者不能工作，造成的收入损失可以作为赔偿金额的一部分。

5、精神损害抚慰金：对工伤者造成的精神伤害，也可以酌情给予赔偿。

提高工伤赔偿的途径

虽然工伤赔偿的标准不能随意增加，但可以通过以下途径提高赔偿金额：

1、提供准确完整的证据：工伤者需要提供详细的伤情证明、医疗记录、工资单等证据，以证明其伤情和收入损失。

2、积极参与调解：工伤赔偿可以通过调解的方式解决，工伤者可以通过协商谈判，争取更高的赔偿金额。

3、提起工伤认定申请：如果工伤认定有争议，工伤者可以向人社部门申请工伤认定，以便获得工伤待遇。

4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁：如果协商调解不成，工伤者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

工伤赔偿的金额是由法律规定的，不能随意增加。工伤者可以通过提供准确完整的证据、积极参与调解、提起工伤认定申请和申请劳动仲裁等途径，提高工伤赔偿金额。

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