工伤死亡赔偿是指在工作过程中因工伤导致职工死亡，由雇主或者工伤保险机构向职工的家属支付的一定金额的赔偿金。潍坊作为中国的重要工业城市，工伤事故时有发生。那么，根据中国的法律法规，工伤死亡赔偿潍坊多少呢？

工伤保险制度

工伤保险制度是中国为了保护劳动者权益而设立的一项社会保险制度。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险是由用人单位按照一定比例缴纳，以支付因工伤导致的伤残、死亡、医疗等费用的一种社会保险制度。

工伤死亡赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定，工伤死亡赔偿金的标准为：被扶养人每月平均工资的20倍，但不得低于当地最低工资标准的3倍，也不得高于当地职工月平均工资的60倍。

潍坊的具体标准

潍坊市根据国家的相关政策，制定了适合本地区的工伤死亡赔偿标准。具体标准如下：

1. 被扶养人每月平均工资的20倍：根据潍坊市的统计数据，潍坊市的职工平均工资为4000元，因此被扶养人每月平均工资的20倍为80000元。

2. 不得低于当地最低工资标准的3倍：潍坊市的最低工资标准为1800元，因此工伤死亡赔偿金不得低于5400元。

3. 不得高于当地职工月平均工资的60倍：潍坊市的职工月平均工资为4000元，因此工伤死亡赔偿金不得高于240000元。

其他注意事项

1. 工伤死亡赔偿金的支付责任由雇主或者工伤保险机构承担，具体支付方式和程序可咨询相关部门或者律师进行了解。

2. 工伤死亡赔偿金的申请需要提供相关证明材料，包括工伤事故的证明、死亡证明、被扶养人关系证明等。

3. 如果对工伤死亡赔偿标准有异议，可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提起申诉。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和潍坊市相关规定，工伤死亡赔偿潍坊的具体金额根据被扶养人每月平均工资的20倍，不得低于当地最低工资标准的3倍，也不得高于当地职工月平均工资的60倍。具体金额可根据潍坊市的统计数据进行计算。如果有任何疑问，建议咨询相关部门或者律师进行进一步的了解和指导。