病退需要满足一定条件，如因病或非因公致残、完全丧失劳动能力等。

病退是指因生病而提前退休。一般来说，病退的条件主要包括以下方面。首先，劳动者必须是因病或非因公致残。这意味着疾病或伤残并非是由于工作原因直接导致的。其次，要达到完全丧失劳动能力的程度。这通常需要经过专业机构的鉴定来确定，鉴定标准会综合考虑多种因素，如身体机能的受损情况、日常生活自理能力等。

不同地区对于病退的具体规定可能会有所差异。在申请病退时，可能需要提供一系列的证明材料，比如医疗机构出具的诊断证明、病历、检查报告等，以证明劳动者确实患有严重疾病且丧失劳动能力。此外，还可能需要经过特定的审批程序，包括向所在单位或相关部门提出申请，经过审核和认定等环节。

病退对于劳动者来说是一种特殊的保障机制，旨在帮助那些因健康问题无法继续工作的人提前退出工作岗位，享受相应的退休待遇。然而，病退的认定需要严格按照规定和程序进行，以确保公平公正。同时，劳动者自身也应该及时关注自己的健康状况，如有需要，应尽早了解和准备病退相关事宜。

需要注意的是，具体的病退条件和程序应根据当地的法律法规和政策规定来执行，劳动者在申请病退前，**最好详细咨询当地的社保部门或相关专业人士**，以获取准确的信息和指导。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条、第二条、第三条