法律解析：

病退的条件通常包括因病或非因公致残、达到一定的医疗期限、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力等。具体规定可能因地区和政策有所不同。

病退是指因身体患病无法继续工作而提前退休。在 2024 年，病退条件的最新规定可能会涉及多个方面。

一般来说，以下是一些常见的病退条件要点：首先，职工需要有严重的疾病或身体残疾，导致其不能从事原工作，也无法适应其他工作。这通常需要有相关的医疗诊断证明和病历资料作为依据。其次，可能要求患病职工经过一定时间的治疗和休养，即满足一定的医疗期限。不同疾病可能有不同的期限要求。

再者，需要进行劳动能力鉴定。通过专业的鉴定机构或部门，评估职工是否完全丧失劳动能力。这个鉴定过程是非常关键的，它将直接决定职工是否符合病退条件。

此外，还可能涉及年龄等其他因素。有些地区可能规定在达到一定年龄的基础上，同时满足病退的其他条件，才可以办理病退。

需要注意的是，不同地区、不同行业对于病退条件的具体规定可能存在差异。因此，职工在考虑病退时，应详细了解所在地区和单位的具体政策要求。同时，要确保提供的医疗证明等资料真实、准确、完整，以顺利通过病退审批。

总之，病退条件的最新规定是一个较为复杂的体系，涉及多个方面的因素和要求。职工在办理病退前，应仔细研究相关政策，如有疑问，可以咨询当地的劳动保障部门或专业人士，以确保自身权益得到保障。

法律依据：

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。