交通事故往往会造成严重的人身伤害，导致伤者丧失劳动能力，影响其未来的生活和工作。那么，对于交通事故中伤致残的人员，公司应该承担哪些赔偿责任呢？

一、交通事故伤残公司赔偿吗

根据《工伤保险条例》和相关法律规定，因交通事故导致职工伤残的，公司应按照工伤保险条例的规定对职工进行赔偿。具体赔偿项目包括：

医疗费：包括治疗费、住院费、护理费、康复费等。

丧葬费：因交通事故死亡的，公司应支付丧葬费。

一次性伤残补助金：伤残等级为一至十级的，公司应按照职工月工资标准支付一次性伤残补助金。

伤残津贴：伤残等级为十级以上，完全丧失劳动能力的，公司应按照职工月工资标准支付伤残津贴。

劳动能力鉴定费：公司应支付交通事故伤残人员进行劳动能力鉴定的费用。

二、交通事故伤残赔偿金额怎么算

交通事故伤残赔偿金额的计算方式如下：

一次性伤残补助金：月工资标准×伤残等级系数×工作年限

伤残津贴：月工资标准×伤残等级系数

伤残等级系数：见《工伤保险条例》相关规定

三、交通事故伤残鉴定

交通事故伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行的。鉴定委员会根据相关法律法规和医疗诊断，对伤者的伤情进行评估，确定伤者的伤残等级。伤残等级分为十级，一级最轻，十级最重。

交通事故伤残公司赔偿吗？答案是肯定的。根据相关法律规定，公司应按照工伤保险条例的规定对交通事故伤残人员进行赔偿。赔偿项目包括医疗费、丧葬费、一次性伤残补助金、伤残津贴和劳动能力鉴定费。赔偿金额的计算方式和伤残等级鉴定程序都有明确的规定。

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