啥都没签可以随时辞职吗？

答案是：不一定。

虽然没有签订任何合同或协议，但是辞职也需要遵守一些规定和程序。这些规定和程序可能来自于国家的法律法规、公司的规章制度或是行业的惯例。

如果你是正式员工，那么你需要向公司提前告知辞职的意愿，并且在规定的时间内提交书面辞职申请。在提交辞职申请之前，你需要完成你的工作任务，并且交接好你的工作。如果你违反了这些规定，可能会影响你的离职证明和未来的就业。

如果你是合同工或临时工，那么你需要查看你的劳动合同或协议，了解你的辞职程序和条款。你可能需要提前通知公司，或者支付违约金等费用。如果你不遵守合同或协议的规定，可能会面临法律诉讼或其他法律后果。

即使你是自由职业者，也需要遵守行业惯例和道德规范。你需要与客户和合作伙伴保持良好的沟通，并且在结束合作之前，完成你的工作任务。如果你不遵守这些规定和道德规范，可能会影响你的声誉和未来的业务机会。

辞职需要遵守一些规定和程序。即使你没有签订任何合同或协议，也需要遵守国家的法律法规、公司的规章制度或是行业的惯例。只有遵守规定和程序，才能保障你的权益和未来的就业。