叉车司机在工作中存在一定的危险性，一旦发生工伤，职工的合法权益应得到保障。那么，叉车司机工伤怎么赔偿？本文将详细解答。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、叉车司机工伤怎么赔偿

根据《工伤保险条例》，叉车司机工伤赔偿包括以下内容：

1. 医疗费：工伤职工必要的医疗费根据实际发生的费用计算。

2. 住院伙食补助费：住院治疗期间，按规定标准发给住院伙食补助费。

3. 康复费用：工伤职工接受康复治疗所发生的必要费用，由工伤保险基金支付。

4. 伤残津贴：工伤职工停工留薪期间，按其工资标准发给伤残津贴。

5.伤残等级评定费：工伤职工伤残鉴定所发生的费用。

6. 一次性伤残补助金：工伤职工经鉴定达到伤残等级的，一次性支付伤残补助金。

7. 一次性医疗补助金：工伤职工经鉴定没有达到伤残等级的，一次性支付医疗补助金。

8. 死亡抚恤金：工伤职工因工死亡的，一次性支付死亡抚恤金。

二、叉车司机工伤赔偿标准计算

叉车司机工伤赔偿标准的计算与工伤等级、当地平均工资和职工本人的工资水平相关。具体计算公式如下：

伤残津贴= 工资标准 × 停工留薪期 × 伤残等级系数

一次性伤残补助金= 工资标准 × 月数 × 伤残等级系数

死亡抚恤金= 工资标准 × 12 × 20 × 供养系数

三、叉车司机工伤赔偿单位责任

叉车司机工伤后，由用人单位承担赔偿责任。用人单位有过错的，职工还可请求用人单位支付赔偿金。用人单位未依法参加工伤保险的，由用人单位承担全部赔偿责任。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。