在工作中受伤是一件让人忧心的事情，尤其是对于像姚司机这样努力工作的人来说。受伤不仅会影响到个人的身体健康，还可能带来经济上的压力和生活上的诸多不便。那么姚司机工作中受伤该如何赔偿呢？这就需要我们深入了解相关的法律规定和赔偿流程，接下来为您详细解答。

一、姚司机工作中受伤怎么赔

首先，姚司机需要及时进行治疗，并保留好所有与受伤相关的医疗记录和费用凭证。

1. 如果姚司机所在的工作单位为其缴纳了工伤保险，那么他可以向工伤保险机构申请工伤认定。工伤认定是获得赔偿的关键步骤。在申请工伤认定时，需要提供相关的证明材料，如劳动合同、工作证明、事故报告等。

2. 一旦工伤认定成功，姚司机将根据工伤的等级获得相应的赔偿。工伤等级分为十级，等级越高，赔偿金额越高。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、护理费等。

3. 如果工作单位没有为姚司机缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用将由工作单位承担。

4. 此外，如果姚司机的受伤是由于第三方的原因造成的，他还可以向第三方索赔。

二、工作中受伤赔偿的标准和计算方法

1. 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2. 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

3. 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

4. 停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月。

5. 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

三、如何维护自己的赔偿权益

1. 姚司机要及时与工作单位沟通，了解单位对于工伤赔偿的态度和处理方式。

2. 如果与单位在赔偿问题上发生争议，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

3. 在整个过程中，要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

4. 可以寻求工会或者法律援助机构的帮助，获取专业的法律建议和支持。

总之，姚司机工作中受伤赔偿是一个较为复杂的问题，需要综合考虑多方面的因素。在处理过程中，要依据法律法规，维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。