在当今社会，农民工为城市的建设和发展付出了辛勤的努力。然而，当他们在工作中不幸受伤时，赔偿问题往往成为大家关注的焦点。这不仅关系到农民工的切身利益，也反映了社会的公平正义。接下来，让我们深入探讨这个重要的话题。

一、农民工工作中受伤怎么赔

农民工在工作中受伤，赔偿方式和金额会受到多种因素的影响。首先，要确定受伤是否属于工伤。如果是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害的，一般会被认定为工伤。

1. 用人单位需要在规定时间内为受伤农民工申报工伤。若用人单位未按时申报，受伤农民工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤情，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。

3. 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，计算赔偿金额。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

二、农民工工伤赔偿流程

1. 及时救治。受伤后，用人单位应及时将农民工送往医疗机构进行救治，确保生命安全。

2. 收集证据。如劳动合同、工资条、工作证、事故现场照片等，这些都可能成为后续认定工伤和索赔的重要依据。

3. 申请工伤认定。按照规定提交相关材料，等待认定结果。

4. 劳动能力鉴定。在工伤认定结论作出后，伤情稳定的情况下进行劳动能力鉴定。

5. 协商赔偿。与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。

6. 获得赔偿。按照最终的裁决或者判决结果，获取相应的赔偿。

三、农民工工伤赔偿纠纷解决途径

1. 协商解决。这是最常见也是最快捷的方式，双方通过友好协商，达成赔偿协议。

2. 劳动仲裁。如果协商不成，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁具有法律效力，对仲裁结果不服的，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

3. 诉讼。向人民法院提起诉讼是最后的救济途径。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。

4. 法律援助。对于经济困难的农民工，可以申请法律援助，获得免费的法律帮助。

总之，农民工工作中受伤的赔偿问题是一个复杂但重要的法律问题。需要用人单位依法承担责任，也需要农民工自身了解相关法律知识，维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。