下班时间发生交通事故是否算工伤，涉及到法律上的认定标准。这涉及到职工权益保障、企业责任划分的重要问题，本文将详细阐述下班后撞死是否算工伤及赔偿标准。

一、下班后撞死算工伤吗赔偿

根据《工伤保险条例》规定，职工下班后，在非本单位工作任务的合理时间内以及合理路线上下班途中发生交通事故，均属于工伤范畴。下班后撞死一般算工伤。

赔偿标准：

1. 停工留薪期工资；

2. 一次性伤残补助金；

3. 一次性工伤医疗补助金；

4. 一次性就业补助金；

5. 丧葬费和供养亲属抚恤金。

二、下班途中合理时间和合理路线

合理时间：

下班后一个小时内，或者下班后在正常的休息时间内，均属于合理时间。

合理路线：

1. 从单位到住所或从住所到单位的直接路线；

2. 从单位到就餐地点、购物地点或其他与工作相关的场所的合理路线。

三、下班后撞死不属于工伤的情况

以下情况不属于下班后撞死工伤：

1. 酒后驾车或吸毒后驾车；

2. 故意自伤或自残；

3. 违法驾驶；

4. 交通事故责任全部或主要由受害人自身造成。

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