下班后发生意外死亡，是否属于工伤，需要综合考虑以下因素：

一、下班后人死了算工伤吗赔偿

原则上不属于工伤

下班后职工与工作单位脱离了劳动关系，其人身、财产安全由职工个人承担。一般情况下，下班后死亡不属于工伤。

例外情况

但以下情况可能被认定为工伤：

上下班途中由工伤导致死亡的

在工作时间内因工作原因外出，下车后在合理时间和合理范围内因意外事故导致死亡的

劳动者在工作时间和工作场所及与工作有关的地点内，因从事工作而受到非本单位员工的伤害导致死亡的

二、下班路上因交通事故死亡算工伤吗

需区分具体情况

正常上下班途中发生事故的，一般认定为工伤。

非正常上下班途中发生事故的，如绕道回家、接送他人等，可能不认定为工伤。

上下班途中因自身原因发生事故的，如酒后驾车、私自变更路线等，通常不认定为工伤。

三、下班后因加班死亡算工伤吗

需要单位证明加班事实

下图为单位安排的加班，发生事故导致死亡的，一般认定为工伤。

下班后自愿加班，需要单位证明加班事实，并因加班原因导致死亡的，才可能认定为工伤。

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