工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病，造成工人的伤残或死亡。对于工伤的赔偿问题，需要通过工伤鉴定来确定伤残程度和赔偿标准。那么，工伤鉴定赔偿怎么定呢？

工伤鉴定的程序

需要了解工伤鉴定的程序。如果工人在工作过程中发生了意外事故或职业病，需要及时向用人单位报告，并到当地劳动保障部门申请工伤鉴定。劳动保障部门会安排专业医生进行鉴定，确定伤残程度和赔偿标准。

工伤赔偿标准

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金、丧葬费等。其中，伤残津贴和一次性伤残补助金是最主要的赔偿项目。

伤残津贴是指工人因工伤造成的伤残，在停止工作后，用人单位应当按照规定支付的生活费。伤残津贴的标准根据伤残程度不同而有所不同，一般在工资的60%至100%之间。

一次性伤残补助金是指工人因工伤造成的伤残，用人单位应当在支付伤残津贴的一次性支付的补偿金。一次性伤残补助金的标准也根据伤残程度不同而有所不同，一般在伤残津贴的10至30倍之间。

工伤鉴定的注意事项

在进行工伤鉴定时，需要注意以下几点：

1.要及时申请鉴定。工伤鉴定需要在事故发生后及时进行，否则会影响赔偿。

2.要提供真实情况。工伤鉴定需要提供详细的伤情和治疗记录，如果提供虚假情况，会影响鉴定结果。

3.要保留证据。工伤鉴定过程中，需要保留相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，以备后续使用。

4.要了解赔偿标准。工伤赔偿标准是按照法律规定来确定的，需要了解相关法律法规，以免受到不公正的待遇。

工伤鉴定赔偿是一项非常重要的工作，需要注意相关程序和标准，保障工人的合法权益。如果您在工作过程中发生了意外事故或职业病，应及时向用人单位报告，并到当地劳动保障部门申请工伤鉴定，以便及时获得合法的赔偿。