怀孕是一件幸福的事，但如果发生在打工期间，就会让人产生一系列疑问。打工期间怀孕算工伤吗？有赔偿吗？本文将就此问题进行详细解读。

一、打工期间怀孕算工伤吗有赔偿吗？

根据我国《工伤保险条例》规定，怀孕、流产、计划生育手术或者因生育导致的疾病不属于工伤。打工期间怀孕并不算工伤，没有工伤赔偿。

二、怀孕期间工伤怎么算？

虽然怀孕本身不算工伤，但如果怀孕期间因工作原因导致流产或其他健康问题，则可以按照工伤处理。工伤待遇将按照怀孕期的工龄和受伤程度进行计算。

三、怀孕期间流产算工伤吗？

怀孕期间流产是否算工伤，需要根据流产的原因来判断。如果流产是因工作原因导致的，例如过度劳累、剧烈运动或接触有害物质，则可以算工伤。如果流产是因自然因素或自身疾病导致的，则不属于工伤。

打工期间怀孕本身不算工伤，没有工伤赔偿。如果怀孕期间因工作原因导致流产或其他健康问题，则可以按照工伤处理。怀孕期间工伤的认定和待遇计算需要根据具体情况和相关规定进行判定。

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