工伤保险制度旨在保障职工在遭受工伤事故或职业病危害后获得医疗救治、经济补偿和康复服务。当涉及工伤赔偿争议时，职工依法享有申请工伤赔偿仲裁的权利。那么，工伤赔偿仲裁应该在哪进行，事故发生地是否为唯一选择呢？

一、申请工伤赔偿仲裁在事故发生地吗

根据《工伤保险条例》第六十四条规定，职工发生工伤事故或者被诊断患有职业病，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对工伤认定不服的，可以申请工伤认定仲裁。

工伤认定仲裁属于行政仲裁的范畴，适用《行政诉讼法》的相关规定。《行政诉讼法》第二十九条规定，行政诉讼由人民法院依法对行政机关的具体行政行为提起，并有受案管辖。

在工伤赔偿仲裁中，可以通过两种途径进行：一是向事故发生地人民法院申请行政仲裁，二是向职工住所地人民法院申请行政仲裁。

二、申请工伤赔偿仲裁在劳动合同履行地

《工伤保险条例》第七十三条规定，职工与用人单位因执行伤残等级评定、劳动能力鉴定或者工伤待遇争议发生纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

劳动争议仲裁属于专门仲裁的范畴，适用《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁由双方当事人约定或由先申请仲裁的当事人向劳动争议仲裁委员会申请。

对于工伤赔偿仲裁，虽然同样适用劳动争议仲裁的程序，但在仲裁员的组成上有所不同。工伤赔偿纠纷的仲裁员由一名仲裁员和两名陪审员组成。

工伤赔偿仲裁可以向事故发生地人民法院或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。职工可根据自身情况和便利性选择合适的途径进行仲裁。需要注意的是，工伤赔偿仲裁属于专业性较强的法律事务，建议寻求专业律师的帮助以维护自身合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。