法律解析：

安全生产法规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业行为。

《安全生产法》赋予了从业人员在安全生产方面的一系列权利，其中就包括有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

违章指挥是指生产经营单位的负责人、管理人员等违反安全生产的规定和制度，指挥从业人员进行具有危险性的作业。强令冒险作业则是指不顾实际情况，强制要求从业人员进行危险程度较高的工作。

从业人员拒绝这些行为是非常重要的。首先，这是保障自身安全的关键举措。如果盲目听从违章指挥或进行强令冒险作业，很可能会导致严重的人身伤害甚至危及生命。其次，从整个生产经营活动来看，这有助于维护生产的安全秩序。当从业人员能够坚决抵制不合理的要求时，可以促使管理层更加重视安全生产，及时纠正不当的指挥和决策。

在实际操作中，从业人员在拒绝时应注意方式方法。一方面，要明确表达自己的立场和理由，让上级了解拒绝的原因是基于安全考虑，而非其他因素。另一方面，可以通过正规的渠道，如向上级的上级反映情况，或者向相关安全监管部门报告，以确保自身权益得到保障。

总之，安全生产法规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是保障从业人员安全的重要法律保障，从业人员应充分认识并正确行使这一权利。这对于维护生产安全、保障从业人员的生命健康具有极其重要的意义。

法律依据：

《安全生产法》 第五十四条

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。