安全生产法规定的从业人员四项义务包括遵章守规、服从管理；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告；正确佩戴和使用劳动防护用品。

《安全生产法》中明确规定了从业人员的四项义务。

首先是遵章守规、服从管理的义务。从业人员必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从生产经营单位的安全管理。这是确保生产安全的基础要求，只有每个人都依规行事，才能有效避免事故的发生。

其次是接受培训，掌握安全生产技能。通过专业的培训，从业人员能够了解和掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力，从而更好地应对工作中的安全风险。

再者，发现事故隐患及时报告。从业人员在工作过程中，若发现存在安全隐患，有责任及时向相关部门或人员报告，以便及时采取措施消除隐患，防止事故的扩大。

最后是正确佩戴和使用劳动防护用品。这是保障从业人员自身安全的重要措施，劳动防护用品能够在一定程度上减轻事故对人体的伤害。

从业人员认真履行这四项义务，对于保障生产安全、保护自身及他人的生命财产安全具有重要意义。同时，这也是构建安全和谐工作环境的必要条件。只有全员参与、共同努力，才能实现安全生产的目标。生产经营单位也应当加强对从业人员的安全教育和培训，督促其履行义务，共同营造良好的安全生产氛围。

《中华人民共和国安全生产法》 第五十七条

从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十八条

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。