产假的规定在不同地区和情况下可能会有所不同，不能简单地一概而论是 6 个月还是 3 个月。

产假的时长受到多种因素的影响。国家层面有一个基本的规定，但各个省份、直辖市、自治区等通常会根据当地的实际情况制定更为具体的细则。一般来说，大部分地区的产假会在 98 天左右，这是国家规定的基础产假天数。然而，一些地方可能会在此基础上增加额外的产假天数，比如有的地方会增加 30 天甚至更多，这样综合下来可能就会达到 4 个月甚至接近 6 个月。还有一些特殊情况，比如难产、多胞胎生育等，也会相应增加产假天数。还有的地区可能会根据晚婚晚育等因素给予额外的假期奖励。所以，要确切知道产假到底是多长时间，需要结合具体的工作所在地的相关规定来确定。对于职场女性来说，在准备休产假之前，应该详细了解所在地区以及所在单位关于产假的具体政策和要求，以便合理安排自己的生育和工作事宜。同时，用人单位也应该严格按照相关法律法规和政策，保障女职工的产假权益，让她们能够在生育期间得到充分的休息和照顾。