很多女性在准备迎接新生命的同时，也会关心产假的问题，正常产假到底有多少天呢？

问题解答：

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。

建议参考：

在享受产假期间，女职工的工资福利待遇不变，如果用人单位违反规定，侵害女职工合法权益，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

相关法条：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。

女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

小编总结：

女职工的产假天数是有明确规定的，用人单位应当依法保障女职工的合法权益，女职工也应当了解自己的权益，在需要的时候及时维护自己的权益。