法律解析：

疫情期间企业复工复产规定因地区和具体情况而异，通常包括防控措施落实、人员管理、场所消毒、物资储备等方面的要求。

在疫情期间，各地政府为了确保企业安全有序地复工复产，制定了一系列的规定和指导意见。这些规定通常涵盖多个方面。

企业需要制定完善的疫情防控方案和应急预案，明确责任人和各项防控措施。这包括对员工的健康监测，如每日体温测量、健康申报等。

在人员管理方面，可能要求对返岗员工进行分类管理，**自重点疫区的员工需进行隔离观察。同时，要加强员工的防疫知识培训，提高员工的自我防护意识。

场所消毒也是重要环节，企业要定期对办公场所、生产车间、食堂等区域进行全面消毒，确保环境卫生。

物资储备方面，企业需配备足够的口罩、消毒液、体温计等防疫物资，保障员工的日常使用。

还可能对企业的生产经营活动进行一定限制，如控制人员密度、分时段就餐等，以减少人员聚集。

不同地区根据当地的疫情形势和防控要求，具体规定可能会有所不同。企业在复工复产前，应仔细了解并严格遵守当地政府的相关规定，确保在做好疫情防控的前提下，有序开展生产经营活动。只有这样，才能既保障员工的健康安全，又能推动企业的稳定发展。

法律依据：

《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条第一款

传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：

（一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；

（二）停工、停业、停课；

（三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品；

（四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽；

（五）封闭可能造成传染病扩散的场所。