在职教师一般情况下不可以补课。

在职教师是否可以补课，需要根据具体的规定和要求来判断。在许多地区和学校，都有明确的政策禁止在职教师进行有偿补课。

这主要是出于多方面的考虑。这种规定有助于维护教育的公平性。如果在职教师可以随意补课，可能会导致一些学生因为经济条件等原因无法获得同样的额外辅导机会，从而造成教育资源分配的不均衡。

禁止在职教师补课可以避免一些不良现象的发生。比如，可能会出现教师在课堂上故意保留重要知识点，引导学生参加自己的补课班的情况，这显然违背了教师的职业道德。

在职教师的主要精力应该放在正常的教学工作上，确保在学校内为学生提供高质量的教育教学服务。如果允许教师随意补课，可能会分散他们的精力，影响到学校正常教学任务的完成。

当然，也有一些特殊情况可能会被允许，比如学校组织的免费课后辅导活动等。但总体来说，为了保障教育的公平性和教学质量，在职教师一般不被允许进行有偿补课。

教育部门和学校通常会加强对在职教师的监管，一旦发现违规补课行为，会依法依规进行严肃处理。这也是为了营造良好的教育生态环境，促进教育事业的健康发展。

《中华人民共和国教师法》第三十七条

教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。