工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或患职业病所导致的身体损害。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤分为1至10级，其中4级工伤是指因工作原因导致劳动者丧失一项或多项劳动能力。那么，工伤4级能赔偿多少钱呢？以下是详细解答。

工伤保险金

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险金包括丧失劳动能力补助金、医疗费用、住院伙食补助、护理费、交通费、残疾津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等。其中，丧失劳动能力补助金是工伤保险金的主要内容。

丧失劳动能力补助金是指因工作原因导致劳动者丧失一项或多项劳动能力，而由工伤保险基金给予的一种经济补偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，丧失劳动能力补助金的标准为：工伤4级，按月支付丧失劳动能力补助金的金额为本人上年度月平均工资的60%。如果上年度月平均工资低于当地最低工资标准的60%，则按当地最低工资标准的60%计算。

举例说明

以某市最低工资标准为3000元/月，某劳动者上年度月平均工资为4000元/月为例，他因工作原因导致丧失劳动能力，被评定为工伤4级。那么，他的丧失劳动能力补助金计算公式为：4000元/月 × 60% = 2400元/月。

如果该劳动者的上年度月平均工资为2000元/月，那么他的丧失劳动能力补助金计算公式为：3000元/月 × 60% = 1800元/月。

需要注意的是，丧失劳动能力补助金的支付期限为劳动者丧失劳动能力之日起，至法定退休年龄止。如果劳动者在支付期限内死亡，其供养亲属可以继续领取补助金。

工伤4级能赔偿多少钱，需要根据劳动者上年度月平均工资和当地最低工资标准来计算。丧失劳动能力补助金是工伤保险金的主要内容，其支付期限为劳动者丧失劳动能力之日起，至法定退休年龄止。如果您是工伤4级的劳动者，应该及时向用人单位或社会保险经办机构申请工伤保险金，获得合法权益的保障。