工伤后死亡赔偿多少？

工伤后死亡赔偿是指劳动者在工作中发生意外事故，导致死亡后，其家属可以依法获得的经济赔偿。那么，工伤后死亡赔偿多少呢？

赔偿标准

根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》的规定，工伤后死亡赔偿标准如下：

1. 死亡补助金：按照劳动者死亡前12个月的平均工资的20倍计算，最低不低于当地最低工资标准的20倍，最高不高于当地最高工资标准的20倍。

2. 丧葬费：按照当地规定的标准给予一次性补助。

3. 抚恤金：由劳动者死亡后的家庭成员享受，按照死亡补助金的60%计算，最低不低于当地最低工资标准的10倍，最高不高于当地最高工资标准的10倍。

赔偿责任

雇主应当购买工伤保险，为劳动者提供工伤保险金。如果劳动者在工作中发生意外事故，导致死亡，雇主应当依法承担相应的赔偿责任。

赔偿申请

劳动者家属需要向雇主或者工伤保险机构提出工伤认定申请，并提供相关证明材料，如劳动者的身份证、工资单、医疗证明等。工伤保险机构将根据申请材料和实际情况进行工伤认定，并给予相应的赔偿。

注意事项

1. 劳动者家属需要在工伤发生之日起1年内提出赔偿申请，逾期将无法获得赔偿。

2. 劳动者家属需要提供真实有效的证明材料，否则将无法获得赔偿。

3. 雇主应当依法购买工伤保险，否则将承担相应的法律责任。

工伤后死亡赔偿是保障劳动者权益的一项重要制度，劳动者家属需要及时申请赔偿，以获得应有的经济补偿。雇主也需要依法购买工伤保险，为劳动者提供保障。