2年没给交社保补偿多少钱
法律解析：
2 年没交社保的具体补偿金额，需根据具体情况确定，无法一概而论。
关于 2 年未交社保的补偿问题，并没有一个固定的标准金额。首先要明确，用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定的义务。如果用人单位未依法履行该义务，劳动者可以要求其补缴。
在确定补偿金额时，需要考虑多方面因素。比如劳动者因此遭受的实际损失，可能包括在这期间生病无法享受医保报销的费用、因无法累计社保年限而对未来养老金等权益的影响等。此外，不同地区对于此类情况的处理方式和补偿标准也可能存在差异。
有些地方可能会按照一定的比例或计算方法来确定补偿金额，也有些地方可能主要侧重于督促用人单位进行补缴。同时，如果劳动者因此与用人单位解除劳动合同，还可能涉及到经济补偿金等问题。
在处理此类问题时，劳动者可以先与用人单位进行协商沟通，要求其补缴社保并给予合理补偿。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉举报，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
需要强调的是，劳动者要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明与用人单位的劳动关系以及未缴纳社保的事实。这样有助于在后续的维权过程中更好地保障自己的权益。
法律依据：《劳动合同法》第三十八条、第四十六条
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